À la veille de la Semaine québécoise des personnes handicapées (1er au 7 juin 2019), la Commission de la construction du Québec (CCQ) dévoile son Plan d’action à l’égard des personnes handicapées 2019-2021, ainsi que son Bilan 2018.

Ce plan vise à rendre l’industrie de la construction plus inclusive et respectueuse des besoins des personnes handicapées et de leurs familles, en ciblant :

• la main-d’œuvre, les entreprises et les personnes retraitées de l'industrie de la construction;
• le grand public qui recherche des renseignements sur l'industrie ou sur les services offerts par la CCQ;
• les employés de la CCQ.

Un bilan 2018 constructif

Le Bilan annuel 2018 du Plan d’action 2017-2018 se veut constructif. Parmi les accomplissements, mentionnons l’amorce ou la réalisation de plus de 24 mesures, dont :

• la mise à jour de plus de 160 publications incluant la mention de la possibilité de recevoir une version adaptée sur demande;
• l’offre gratuite des services d’un lecteur ou d’un interprète pour la passation des examens de qualification;
• la mise sur pied de la Ligne relais-construction qui soutient, entre autres, les personnes aux prises avec de la discrimination, ce dont pourraient souffrir les personnes handicapées.

Besoin de soutien ?

Vous êtes une personne handicapée et vous vivez des enjeux d’intégration au travail ? Sachez qu’il est possible d’obtenir du soutien en communiquant avec le service d’accompagnement de la CCQ, disponible au 1 888 842-8282.

Vous avez des histoires à partager ?

La CCQ est intéressée à partager des histoires à succès d’employeurs qui se démarquent dans l’intégration de personnes vivant une situation de handicap dans leurs équipes de travail. Vous souhaitez en témoigner ? Communiquez avec la CCQ en écrivant à communications@ccq.org.